因为酒桌上的一句话，京东副总裁杜爽黯然离职

2022-09-30 11:56:23.0

 那是2016年的9月，央视的记者去京东录制节目，刘强东十分重视这次拍摄，因为他觉得这是一次宣传京东的好机会。但却没想到因为自家副总的一句话，让京东直接被推上了舆论的风口浪尖，损失不可估量。

当时刘强东和自家副总杜爽一起宴请了各个部门的员工，大家在一起其乐融融地进行庆功宴的时候，杜爽冷不丁地来一句说自己已经怀孕了四个多月了。

这让气氛一下冷了下来，要知道刘强东一向立的人设都是关心自己员工的好老板，这一下这么多外人看着，瞬间尴尬了下来，都在等着这个老板的表现。

刘强东也很快做出了反应，对员工做出了关心，问道：“这么久了？那你先别喝酒了，多歇歇去吧“

“那也应该好好保胎啊，我希望你多请下假期，没关系的。而且说实在的，你休假也给兄弟们一点机会。

然而杜爽显然没有听出这句话的意思，还以为老板要借机辞退她，赶忙说道：“没事的没事的，现在也稳定下来了，问题不大的。“这一下反倒是自乱阵脚了，周围人也开始嗤笑了起来。

有时候也不要觉得部门没了你就完蛋了，地球没了谁都照样转，我自己还去美国呆了八个多月，京东不也没散嘛，所以啊不管是从哪讲，都应该让你去好好休这个假期，这是法律和公司规定都允许的，所以不必担心，“刘强东解释道。

这时候杜爽才明白自己刚才那番话是多么的不合时宜，这一下把老板的名声还有京东的形象都毁了，一时间说不出话了。

尽管刘强东极力地制止了危机的发生，可还是免不了有人向外传言，这一下京东还有刘强东都陷入了舆论危机。

一时间社会传出了敏感的话题，在职的女员工就没有资格去拥有自己的生活嘛，不能怀孕嘛。就连京东这样的大公司副总都不敢怀孕，那普通员工岂不是想都不敢想。

杜爽，2008年做了京东的的管理培训生，没请过年假长假，每次跟客户喝酒谈生意都喝到颅内压过高，导致眼球变成了红色的，也正因此杜爽才能只用8年从基层坐到了副总的位置，其努力程度可见一斑。

这一件事情虽然后面得到了有效解决，可杜爽仅过了9个月的时间，杜爽就从京东离职了，真正的将机会让给下面的兄弟们了。

可这样的人也因为在重要场合说错了话，导致自己本应该继续闪闪发光的职场生涯被拦腰斩断，逐渐被边缘化，最终于九个月后黯然离职。

无量的前途被自己断送了，这件事情也告诉了我们，中国是自古以来就是个典型的人情社会，而在这样的大背景下，饭局酒局就免不了的要在职场生涯中经常出现。

杜爽这样的案例并不少见，相反这类事件其实就在我们的身边，因为不懂人情世故而断送自己的前途。

在饭桌上：说话的分寸、办事的尺度、适当的眼力见都是必备的技能，因为它们都属于“中国式应酬”的技术活儿，要是你不清楚、不会操作，必然要吃大亏。

中国人讲的人情世故从来都不是单指所谓送礼送月饼，而更多的是自己在重要场合对于身边的人的保护，以及对外的落落大方。

这件事情只是个缩影，而它能延伸出的是更多的问题，在面对交际中的突发事件，有些人的处理方法更为老道，这样的人城府极深，而不懂得这些东西的人就总会因为一些突发事件的处理不当从而断送了自己的职业生涯。

而这本《中国式应酬》就能使你对交际中的事情嗅觉更加灵敏，看一个人如何处理酒局上的人际关系和突发事件，就可以知道这人的道行到底有多深。

不信你观察一下你们的领导，他们之中大多数都八面玲珑、左右逢源，很少做出得罪人的事情，他们都是人际交往的高手、高情商的人，因为他们一直在提高自己说话、办事、做人的能力，这些能力归纳起来就是应酬的能力。

因为在高手眼中，他能透过饭局见微知著、识人用人，能洞察饭局之外的经济利益、社会关系、所以简简单单的一场饭局下来，高手可能已经对你了如指掌。

张作霖曾经说过一句话就很经典：江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故。张作霖的这句话意思很明显，打打杀杀解决不了问题，能解决问题还要靠会做人。

卡耐基曾经就说过：一个人的成功，85%要靠他良好的为人处世能力和社会关系，只有15%靠他的专业能力。从卡耐基这句话可以看出，良好的为人处世能力非常重要，他能让你在职场中少走很多弯路。

所谓吃饭事小，出局事大，《中国式应酬》 这套书有300个实战案例，对饭局上的为人处世、人情世故、交际情商、说话方法、点菜技巧、劝酒说辞、座位排序都有详细介绍。

成年人在社会当中闯荡，很多事情不明白不可怕，可怕的是在稀里糊涂时犯下不可饶恕的错误，因一时疏忽被迫出局，那就得不偿失了，所以我建议年轻人都读读《中国式应酬》 。